Τα γραφεία εύρεσης εργασίας αποτελούν νομικά ή φυσικά πρόσωπα που λειτουργούν ως μεσάζοντες για την εξασφάλιση απασχόλησης σε διαθέσιμα για εργασία πρόσωπα.
Με δεδομένο ότι τα ποσοστά ανεργίας στη χώρα μας αυξάνονται με επικίνδυνους ρυθμούς, η συμβολή των γραφείων εύρεσης εργασίας στην καταπολέμηση της ανεργίας και τη διατήρηση της συνοχής του κοινωνικού ιστού κρίνεται καθοριστική. Ο τρόπος λειτουργίας των γραφείων εύρεσης εργασίας είναι απλός και στηρίζεται στην εξής διαδικασία: όσοι βρίσκονται σε αναζήτηση εργασίας, απευθύνονται στα γραφεία εύρεσης εργασίας και σε πρώτη φάση καταχωρούν το βιογραφικό τους σε μία βάση δεδομένων. Εν συνεχεία, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενημερώνονται για τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας, τυχόν προγράμματα απασχόλησης, προκηρύξεις ή οτιδήποτε αφορά τον τομέα της απασχόλησης. Παράλληλα, αναπτύσσεται και ένα είδος ανάδρασης (feedback) μεταξύ των γραφείων εύρεσης εργασίας και των χρηστών, καθώς το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο (e-mail) των αναζητούντων εργασία κατακλύζεται σε τακτική βάση από μηνύματα ή newsletters από τα γραφεία εύρεσης εργασίας σχετικά με πιθανές θέσεις εργασίας και δυνατότητες απασχόλησης.
Τα γραφεία εύρεσης εργασίας εμφανίσθηκαν δυναμικά στο προσκήνιο τα τελευταία 10-15 χρόνια και καθίστανται ολοένα και πιο δημοφιλή, αφού όλο και περισσότεροι άνεργοι στρέφονται σε αυτά για την εξεύρεση εργασίας, ενώ μπορούν να θεωρηθούν ως ένα σημαντικό κοινωνικό βοήθημα που προωθεί την απασχόληση και οδηγεί στην κοινωνική ανάπτυξη και πρόοδο. Τα γραφεία εύρεσης εργασίας διευκολύνουν και καθοδηγούν όσους αναζητούν εργασία, καθώς προσφέρουν μία ευρεία γκάμα από επαγγελματικές ειδικότητες, οι οποίες προσαρμόζονται στις ικανότητες και δεξιότητες των ενδιαφερόμενων που παρατίθενται στα βιογραφικά τους σημειώματα.
Αξίζει να σημειωθεί πως τα γραφεία εύρεσης εργασίας αποτελούν τον ουσιαστικό συνδετικό κρίκο μεταξύ της αγοράς εργασίας και των υποψήφιων προς εργασίας ανθρώπων, «χτίζοντας» μία «γέφυρα επικοινωνίας» μεταξύ εργοδοτών και ανθρώπων που έχουν όρεξη και διάθεση να εργασθούν. Με αυτόν τον τρόπο επιτυγχάνεται το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα, αφού τα γραφεία εύρεσης εργασίας, έχοντας αφουγκρασθεί τις ανάγκες τόσο των εργοδοτών όσο και των υποψήφιων προς εργασία, προβαίνουν στις καλύτερες δυνατές επιλογές για τις θέσεις εργασίας, ενώ παράλληλα εκπονούν και προγράμματα επιμόρφωσης και εκπαίδευσης του υποψήφιου εργατικού δυναμικού ώστε να ενταχθεί ομαλά και με περισσότερα εφόδια στην αγορά εργασίας.

Γραφεία εύρεσης εργασίας